• Главная
•  — 
• Продукты

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (версия 8.2)

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) – эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
• расчет заработной платы персонала;
• управление компетенциями и аттестация работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование и учет занятости персонала;
• учет и анализ кадрового состава;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• автоматизация кадрового делопроизводства. 

Крупные компании, занимающиеся производством, часто ведут расчет зарплаты и кадровый учет в программе 1C Управление производственным предприятием, охватывающей все вопросы управления и учета, в том числе и ведение кадровой политики предприятия.

Устанавливаем и настраиваем этот продукт в Москве и области, независимо от удаленности вашего офиса

Значение автоматизации в современном бизнесе

Управление персоналом в современных компаниях является одним из самых важных составляющих успеха бизнеса в целом. Особенно это ощутимо на предприятиях, которые заняты сложным производством, требующим достаточно большого количества сотрудников. Обученный, дисциплинированный, инициативный специалист сможет стать полноценной составляющей сложного механизма производства. Некомпетентный работник, напротив, станет помехой в деле, где целью бизнеса является удовлетворение потребностей клиентов, и получение финансовой прибыли. Квалифицированные кадры нужно найти, постоянно следить за уровнем их навыков, своевременно выплачивать заработную плату, отпускные и другие денежные бонусы. Все эти разноплановые, казалось бы, задачи обычно решают разные отделы предприятия. Кадрами занимается отдел кадров или кадровая служба, финансовыми вопросами, среди которых и оплата труда - бухгалтерия. В условиях работы современного бизнеса вполне логичным стало появление программы, способной объединить эти задачи на одной электронной платформе. Программа "1С Зарплата и Управление персоналом" призвана дать равные возможности в вопросе автоматизации работы для отделов кадров, расчетно-финансовых подразделений, а также для должностных лиц, которые осуществляют общую организацию и управление всем персоналом предприятия.

Бумажный документооборот, большие затраты времени персонала, огромные архивы данных, длительная передача документов почтой или курьерской доставкой, таким образом, был организован учет еще недавно. Теперь же существует удобный инструмент электронной систематизации и оптимизации рабочего процесса, являющийся так же и удобным средством оборота документации - программа 1С: Управление персоналом, которая переводит начисление зарплаты и кадровый учет в автоматический режим. И если раньше словосочетание 1С было знакомо в основном бухгалтерам, то сейчас программы 1С становятся помощниками не только в финансовых расчетах, но и в общей системе управления бизнесом. Несомненным плюсом данного электронного инструмента является точная настройка его механизмов в соответствии с требованиями национального законодательства. Всевозможные каждодневные действия, выполняемые в процессе ведения бизнеса, с помощью 1С переведены в разряд автоматических действий, исключающих ошибку. Ведь программа совершенно исключает фактор человеческих ошибок уже на стадии, наступающей после введения исходных данных.

«1С Зарплата и Управление Персоналом 8» для отдела кадров и руководства

Одна из наиболее распространенных программ 1С и есть, рассматриваемая нами, «1С Зарплата и Управление Персоналом 8», которая способна порадовать представителей нескольких отделов предприятия. Сотрудники отдела кадров, несомненно, оценят возможность вести постоянный мониторинг потребности в кадрах, с возможностью перспективного планирования. Это очень важно для того, что бы производственный процесс неожиданно не оказался на грани остановки из-за нескоординированных действий в сезон отпусков. Кроме того, в их работе важна возможность систематизации трудоемкого процесса поиска соответствующего требуемым параметрам сотрудника, включающего: поиск, анкетирование и вынесение решения о проф. пригодности.

Программный продукт упрощает не только набор новых сотрудников, но и автоматизирует управление существующим персоналом компании, при проведении периодической проверки уровня квалификации и, в случае необходимости, применения методов обучения. Вопросы ведения табелей и расчета использования рабочего времени также позволит автоматизировать "1С Зарплата и Управление персоналом". Бухгалтерия тоже найдет в этой программе практически все необходимые для ее работы инструменты. Программа позволяет автоматизировать такие вопросы, как начисление заработной платы работникам и вычет с перечислением необходимых взносов и налогов, предписываемых законами к снятию из фонда оплаты труда. Программа легко справится с подобными расчетами, а затем сможет наглядно отразить затраты на зарплату в удобном отчете в масштабах всего предприятия.

Руководящий менеджмент предприятия, несомненно, тоже оценит данную программу в силу ее возможностей для получения полной и оперативной картины структуры предприятия и его кадровой составляющей. Преимуществом программы «1С Управление персоналом» является удобное управление финансовой мотивации сотрудников. Такая функция полностью исключает ошибки при начислении заработной платы. Программа позволяет сделать удобным и безошибочным процесс получения различных справок, которые часто запрашиваются сотрудниками. Например, чтобы выдать справку об уровне заработной платы или другие документы, достаточно выполнить всего лишь одно действие в программе.

Программы 1С

Подробнее >>

Услуги 1С

Подробнее >>

Внедрение 1С

Подробнее >>

Контактный телефон: +7 (495) 644-34-35