Концерн ПВО «Алмаз-Антей»
Проект выполнялся в интересах Руководства Управления корпоративной политики и акционерного капитала Концерна ПВО «Алмаз-Антей».
Управление корпоративной политики и акционерного капитала является самостоятельным структурным подразделением Концерна, основной функцией которого является обеспечение реализации определённых в Федеральных законах «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью» прав Концерна как акционера (участника) дочерних и зависимых обществ.
40 дочерних и зависимых обществ
40 собраний акционеров в год
500 заседаний советов директоров
2 000 решений вопросов в повестках
В качестве объектов автоматизации был выбран процесс подготовки и проведения корпоративных событий, включающий подготовку и согласование повестки и проектов решений соответствующих органов управления, своевременное оповещение участников заседаний и собраний, подведение итогов состоявшихся событий.
Председателем приёмочной комиссии стал Начальник управления корпоративной политики и акционерного капитала.
Команда проекта приняла следующие ключевые проектные решения:
Проведённая в первые месяцы 2012 года опытная эксплуатация АС показала эффективность её применения в Управлении корпоративной политики и акционерного капитала.
Проведённая в сентябре 2012 года оценка эффективности использования Системы показала следующие результаты:
ОАО «Концерн ПВО «Алмаз-Антей» (далее — Концерн) — коммерческая организация, созданная в целях участия в обеспечении обороноспособности и безопасности Российской Федерации, а также развития военно-технического сотрудничества Российской Федерации с иностранными государствами.
Управление корпоративной политики и акционерного капитала (далее — Управление) является самостоятельным структурным подразделением Концерна, основной функцией которого является обеспечение реализации определенных в Федеральных законах «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью» прав Концерна как акционера (участника) дочерних и зависимых обществ (далее — Обществ).
Для успешного выполнения своих функций Управлением постоянно совершенствуется система корпоративного управления Обществами Концерна.
В целях систематизации и повышения эффективности работы сотрудников Управления в Концерне было принято решение о создании автоматизированной системы по управлению корпоративными мероприятиями (далее — Система).
Разработка новой Системы была поручена Группе компаний «БизнесРешение». Для создания программного обеспечения была выбрана технологическая платформа 1С:Предприятие 8.2.
Проект по созданию АС стартовал в августе 2011 года.
В Техническом задании на АС были установлены следующие цели:
Проведённая в первые месяцы 2012 года опытная эксплуатация АС показала эффективность её применения в Управлении корпоративной политики и акционерного капитала в соответствии с требованиями федеральных законов и внутренними регламентами Концерна. В марте 2012 годе был был выпущен приказ о переводе системы в промышленную эксплуатацию.
Проведённая в сентябре 2012 года оценка эффективности использования Системы показала следующие результаты:
Надеемся на продолжение сотрудничества с Группой компаний «БизнесРешение» при осуществлении наших планов по дальнейшей автоматизации.
Не возражаем против размещения данного отзыва на сайте фирмы «1С».
Начальник Управления корпоративной политики и акционерного капитала ОАО "Концерн ПВО "Алмаз-Антей,
Воронов В. А., 06 декабря 2012 года